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Votre actu RH avec Pôle Emploi Gard Lozère

Tous les événements organisés par les agences Pôle emploi du Gard

Si vous souhaitez participer à un des événements pour rencontrer des candidats potentiels, n'hésitez pas à solliciter votre agence !

Retrouvez ici le calendrier des prochains événements


L'aide "Emplois francs" : une opportunité à saisir

Ce dispositif vient d'être étendu par décret et vous permet d'obtenir une aide pour l'embauche en CDI ou CDD d'au moins 6 mois. Déjà plus de 9000 demandes d’aides "Emplois francs" acceptées depuis la mise en place expérimentale du dispositif.

Découvrez les conditions d’accès à l’aide ainsi que des conseils pour attirer vous aussi les candidats éligibles.


Opérations #VersUnMétier

Pour agir sur les difficultés de recrutement, sont organisées chaque mois dans chaque agence Pôle emploi des événements permettant aux entreprises de faire découvrir leurs métiers, d'organiser leurs recrutements ou encore de promouvoir les formations.
Retrouvez les opérations organisées sur votre territoire ICI

Vous souhaitez être partenaire d'une action ? Prenez contact directement avec votre agence Pôle emploi


L'Espace Entreprise du site pole-emploi.fr

Vous offre notamment la possibilité de mettre en avant votre marque employeur par la création d’une page web, de déposer des offres d’emploi avec les compétences attendues et bien d’autres services à votre disposition.

Lire la suite sur Pôle-emploi.fr


MRS : la Méthode de Recrutement par Simulation

Révélez vos capacités avec la Méthode de Recrutement par Simulation de Pôle emploi.
Vous êtes demandeur d'emploi ? Quels que soient votre niveau de diplôme et votre expérience, vous serez recrutés sur vos capacités à occuper le poste proposé par l'entreprise !

Lire la suite sur Pôle-emploi.fr


PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel)

La possibilité pour une entreprise d’accueillir un demandeur d’emploi en immersion pendant un temps à déterminé avec Pôle emploi permet au demandeur d'emploi de découvrir un métier et, à l’entreprise de mieux connaitre un éventuel futur collaborateur.

Lire la suite sur Pôle-emploi.fr 


 

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