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Nouvelles règles d'indemnisations chômage

2 décrets du 26/07/2019 mettent en œuvre la réforme de l'assurance chômage.

Principales nouveautés prévues au 01/11/2019 :

  • il sera nécessaire d’avoir travaillé 130 jours (910 heures soit 6 mois) sur les 24 derniers mois (contre 4 mois sur les 28 derniers mois jusqu'à présent) ;
  • les salariés ayant des revenus supérieurs à 4 500 € bruts par mois subiront une réduction de leur indemnité de 30% à partir du 7e mois avec un plancher fixé à 2 261 € nets par mois ;
  • les salariés ayant au moins 5 ans d'ancienneté dans leur entreprise pourront bénéficier de l'assurance chômage en cas de démission pour réaliser un projet professionnel.

D'autres mesures entreront en vigueur plus tardivement comme, par exemple la mise en place au 1er janvier 2020 d'accompagnements spécifiques pour les nouveaux inscrits à Pôle emploi et les travailleurs précaires (alternance ou cumul prolongés entre contrats courts et chômage) ; les indemnités chômage seront calculées, à partir du 01/04/2020, non plus sur les seuls jours travaillés mais sur le revenu mensuel du travail.


 À lire :

Décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019

Décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019

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