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Index égalité salariale pour les entreprises

Instauré par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel en 2018, « l’Index de l’égalité professionnelle » permet de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Le 1er mars 2021 toutes les entreprises d’au moins 50 ont dû publier leur Index. 

Nous vous proposons de découvrir les résultats du sondage que le MEDEF a réalisé.


À lire :

>  Enquête - Index Egalité salariale pour les entreprises - Avril 2021

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